Wsparcie dla bibliotek uczestniczących w III rundzie Programu Rozwoju Bibliotek

ASD

sprzęt komputerowy

Każda placówka biblioteczna (biblioteka gminna lub filia), w której nie ma komputerów dostępnych dla użytkowników, otrzyma komputer stacjonarny (wyposażony w słuchawki, mikrofon, kamerkę internetową i DVD) oraz urządzenie wielofunkcyjne (drukarka, skaner, faks i ksero w jednym). Na komputerach będzie zainstalowany system operacyjny Windows 7 oraz oprogramowanie gotowe do użytku.
 
Placówki, w których jest już komputer dostępny dla użytkowników, otrzymają urządzenie wielofunkcyjne (drukarka, skaner, faks i ksero w jednym) oraz aparat cyfrowy. Biblioteka gminna otrzyma laptop i projektor multimedialny z ekranem – także do publicznego użytku. Sprzęt będzie przydzielany na podstawie danych zebranych w formularzu aplikacyjnym podczas naboru do programu.
 
Poniższy schemat pokazuje reguły przyznawania sprzętu w Programie Rozwoju Bibliotek. Podstawową zasadą jest wyposażenie w sprzęt komputerowy tych placówek bibliotecznych, które nie oferują publicznego dostępu do komputerów.
 
 

 
szkolenia 

Jak wykorzystać otrzymane komputery, urządzenia multimedialne i oprogramowanie w codziennej pracy biblioteki? Pracownicy bibliotek wezmą udział w pięciodniowych szkoleniach komputerowych organizowanych w ich województwie, podczas których zdobędą praktyczną wiedzę. Na te szkolenia zaprosimy po jednej osobie z każdej placówki bibliotecznej (biblioteki gminnej i filii) zakwalifikowanej do programu. Uczestnicy będą mieli zapewnione wyżywienie i materiały szkoleniowe, a także nocleg, jeśli będzie taka potrzeba.
 

Ponadto pracownicy bibliotek wezmą udział w warsztatach planowania rozwoju biblioteki - pięciu dwudniowych sesjach, podczas których: 

  • poznają skuteczne metody pracy w zespole, 
  • dowiedzą się, jak pracować metodą projektu z udziałem różnych instytucji w gminie,
  • nauczą się nowocześnie promować swoje usługi. 
Warsztaty odbędą się na przestrzeni kilku miesięcy. Uczestnicy będą mieli zapewniony nocleg, wyżywienie oraz praktyczne materiały szkoleniowe.
 
Planowanie rozwoju instytucji to praca zespołowa, dlatego dla każdej biblioteki przygotowaliśmy 4 miejsca na warsztatach. Zapraszamy przede wszystkim zespół biblioteki: dyrektora oraz 3 pracowników, w tym kierowników filii. Jeśli zespół biblioteki liczy mniej niż 4 osoby, zachęcamy do zaproszenia do udziału w warsztatach przynajmniej jednej osoby z gminy. Najlepiej, aby był to ktoś aktywny w lokalnej społeczności, np. emerytowana nauczycielka, przewodnicząca Koła Gospodyń Wiejskich, wolontariusz, pracownik Urzędu Gminy zajmujący się sprawami kultury lub edukacji, pracownik innej gminnej instytucji. Uczestnicy szkoleń będą mieli zapewniony nocleg, wyżywienie oraz ciekawe i praktyczne materiały szkoleniowe.
 

W ramach programu oferujemy także możliwość pogłębienia wiedzy i umiejętności dotyczących pracy z wybranymi grupami użytkowników. Biblioteka w swoim planie określi, w jakiej dziedzinie chciałaby się specjalizować. Następnie bibliotekarki i bibliotekarze będą mogli wziąć udział w szkoleniach i innych formach wsparcia w jednym, wybranym obszarze specjalistycznym z tematów dotyczących kultury, edukacji czy integracji społecznej. Te szkolenia odbędą się po zakończeniu warsztatu planowania rozwoju biblioteki. Uczestnicy będą mieli zapewniony nocleg, wyżywienie i praktyczne materiały szkoleniowe.

konkurs grantowy i partnerstwa

Po zakończeniu warsztatów planowania rozwoju biblioteki oraz przygotowaniu swojego planu rozwoju, biblioteki będą miały szansę na dofinansowanie wybranych działań zakładanych w planie. Przesyłając swoje aplikacje do konkursu grantowego „Aktywna Biblioteka” będą mogły uzyskać grant w wysokości 5000 PLN na realizację wybranego działania. Wiele ciekawych pomysłów na działania można znaleźć w katalogu „Inspiracje dla bibliotek – katalog projektów i sprawdzonych pomysłów na ciekawe działania", dostępnym na portalu www.biblioteki.org
 
W przedsięwzięciach realizowanych przez uczestników programu ważny będzie udział partnerów. Będziemy zachęcać biblioteki do zawiązywania lokalnych partnerstw skupiających przedstawicieli miejscowych instytucji i osób chcących działać na rzecz lokalnej społeczności. Zaoferujemy wsparcie animatora, który na miejscu podpowie, jak dobrze zaplanować i przeprowadzić spotkanie dla partnerów oraz jak wyznaczyć cele partnerstwa, aby działało efektywnie. 
 

integracja środowiska

Udział w Programie Rozwoju Bibliotek to również okazja do większej integracji środowiska zawodowego. Bibliotekarze mogą brać udział w ogólnopolskim kongresie bibliotek oraz spotkaniach całej grupy zawodowej swojego regionu. Dzięki temu mogą
  • nawiązać nowe kontakty, 
  • podzielić się doświadczeniami, 
  • pokazać osiągnięcia swojej biblioteki, 
  • poznać światowe trendy biblioteczne. 
Dzielenie się pomysłami i sprawdzenie, „jak to działa u innych”, umożliwi program wizyt studyjnych. Bibliotekarze uczestniczący w III rundzie programu będą mogli wziąć udział w wizycie studyjnej zorganizowanej przez inną bibliotekę publiczną w Polsce. Spotkania będą odbywać się kilka miesięcy po zakończeniu warsztatu planowania rozwoju biblioteki. 
 

komunikacja i promocja 

Biblioteki będą mogły także skuteczniej promować swoją działalność w przestrzeni publicznej. „Kierunek: biblioteka” to bezpłatny i pełny system identyfikacji wizualnej wraz z szablonem strony internetowej, z którego może skorzystać każda zainteresowana biblioteka – informacje i materiały do pobrania są dostępne na stronie „Kierunek: biblioteka”. 
 
Portal www.biblioteki.org stanowi bogaty zasób informacji i wiedzy na temat działalności bibliotek publicznych. Można stąd czerpać inspiracje, a także poinformować innych o swojej działalności – wystarczy nacisnąć przycisk „Pochwal się” i wypełnić formularz.
 
Na wszystkich etapach programu życzliwą pomocą służyć będą regionalni koordynatorzy Programu Rozwoju Bibliotek – pracownicy wojewódzkich bibliotek publicznych, głównie z działów instrukcyjno-metodycznych.
 
Każdy pracownik biblioteki może prenumerować miesięczny elektroniczny biuletyn, zawierający ciekawe przykłady aktywności bibliotek oraz inne istotne informacje dla środowiska bibliotekarzy. Biuletyn współtworzą regionalni koordynatorzy w oparciu o inspirujące doświadczenia lokalnych bibliotek z danego regionu.

 

wersja do druku