program rozwoju biblioteki

7 grudnia 2011 roku  zakończył się cykl szkoleń zorganizowanych przez Książnicę Kopernikańską w Toruniu w ramach Programu Biblioteka+ W zajęciach, których tematyka obejmowała m.in. zarządzanie finansami oraz badanie potrzeb mieszkańców, uczestniczyły 33 osoby.

Szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe to jeden z czterech elementów rządowego programu realizowanego przez Instytut Książki na zlecenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Kulturalnego. Partnerem projektu jest Książnica Kopernikańska w Toruniu, która od zeszłego roku koordynuje zajęcia dla pracowników gminnych bibliotek publicznych z podregionu toruńsko-włocławskiego. W szkoleniach, które odbyły się do tej pory wzięło udział 73 słuchaczy.

Program tegorocznych szkoleń obejmował takie zagadnienia, jak zarządzanie finansami w bibliotece, ochrona danych osobowych, promocja biblioteki i jej działalności w lokalnej społeczności, organizacja i zarządzanie biblioteką, badanie potrzeb mieszkańców, własność intelektualna w działalności bibliotek oraz dress-code i make-up w życiu profesjonalistki. Słuchacze uczestniczyli również w wyjeździe studyjnym do Gdańska, gdzie zapoznali się z działalnością Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada Korzeniowskiego.

W szkoleniu uczestniczyły 34 osoby, podzielone na dwie grupy. Zajęcia trwały od maja do grudnia 2011 roku. Prowadzili je specjaliści w swoich dziedzinach, m.in. Teresa E. Szymorowską, dyrektor Książnicy Kopernikańskiej w Toruniu; Rafał Golat, radca prawny w Departamencie Prawno-Legislacyjnym Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego; Hanna Dolna, wykładowca w Katedrze Gospodarowania Zasobami Pracy na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
Cały cykl szkoleń trwał 14 dni – od kwietnia do grudnia z wakacyjną przerwą. Zrealizowano:
•    ponad 150 godzin dydaktycznych,
•    zjedzono 28 obiadów, 
•    biesiadowano podczas 10 kolacji
•    odpoczywano w trakcie zajęć przy kawie podczas 34 przerw kawowych.
Z nadzieją, że panie dyrektorki i kierowniczki wiedzą nie tylko jak prowadzić bibliotekę, ale również, jak się ubrać do pracy, na zakończenie wręczono wszystkim zaświadczenia o ukończeniu całego cyklu szkoleń.