program rozwoju biblioteki

W szkoleniach organizowanych w ramach Programu Rozwoju Bibliotek w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Gorzowie Wielkopolskim uczestniczy 35 pracowników gminnych bibliotek pulblicznych z północnej części województwa lubuskiego. Bibliotekarze odbywają szkolenia z obsługi sprzętu komputerowego i oprogramowania dostarczonego przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego. Szkolenia te składają się z pięciu modułów, w których to uczestnicy zaznajamiają się z dostarczonym sprzętem i możliwościami jego wykorzystania oraz obsługą dostarczonych programów użytkowych. Uzyskana podczas szkoleń wiedza ma przede wszystkim rozszerzyć umiejętności bibliotekarzy, a także sprawić by świadomie i swobodne wykorzystali dostarczony przez FRSI sprzęt i oprogramowanie. 
Podział uczestników na grupy dokonany został w taki sposób, aby dobrać osoby prezentujące zróżnicowany poziom umiejętności i doświadczenia w pracy z komputerem. Dzięki takiemu rozwiązaniu uczestnicy mogli pomagać sobie w wykonywaniu problemowych zadań. Metoda ta sprawdziła się w szczególności podczas pierwszych godzin pracy z grupą, gdy uczestnicy nie znali jeszcze trenera i odczuwali stres związany z wykonywaniem zadanych przez niego ćwiczeń.
 Podczas pierwszego modułu zwracałem uwagę na fakt, że moim zadaniem jako trenera grupy jest przekazanie wiedzy w sposób jak najbardziej zrozumiały dla wszystkich, a w związku z tym każda z osób uczestniczących w szkoleniu, w przypadku jakiejkolwiek niejasności, powinna zadawać pytania i prosić o powtórne wyjaśnienie zadania. Przekonywałem też, że będę próbował przekazać wiadomości w taki sposób aby po każdym module uczestnik miał pewność, że nabył konkretne umiejętności w pracy z komputerem i będzie je w stanie przekazać czytelnikowi w swojej pracy bibliotekarskiej. Na każde ćwiczenie poświęcałem więcej czasu osobom, które tego potrzebowały, żeby w pełni zrozumieć każdy z etapów zadania. Z drugiej strony, założyłem, że osoby posiadające większe doświadczenie w pracy przy komputerze przy niektórych zadaniach będą się nudzić. Dlatego też na początku szkoleń ważne było zachęcenie uczestników do współdziałania. W efekcie, w każdej grupie wyłoniło się kilku liderów, którzy z chęcią pomagali innym. Dodatkowo, pracę indywidualną z każdą osobą ułatwiało nawiązanie bezpośredniego kontaktu z grupą.
Szkolenia organizowane w naszej bibliotece w ramach PRB rozplanowane są w okresie od kwietnia do października 2010 roku. W chwili obecnej uczestnicy ukończyli III moduł. Posiadają już umiejętności obsługi urządzeń wielofunkcyjnych dostarczonych przez FRS , dzięki czemu, jak sami mówią, ich praca stała się przyjemniejsza i bardziej ciekawa. Potrafią wykorzystywać dostarczone wraz ze sprzętem oprogramowanie komputerowe np. przy tworzeniu prezentacji multimedialnych, zdjęć, filmów czy dokumentów z wykorzystaniem zaawansowanego formatowania. Dodatkowo, duża część uczestników dowiedziała się jak korzystać z poczty elektronicznej, czego efektem jest wymiana między uczestnikami zdjęć z imprez lokalnych, czy też dokumentów przydatnych w ich pracy. Zdarzały się również sytuacje, gdy uczestnicy przynosili na szkolenia stworzone przez siebie dokumenty multimedialne. Pokazywanie ich innym osobom oraz uświadamianie im prostoty wykonania wpływało w sposób wyjątkowo motywujący na całą grupę. Uczestnicy często też proponowali interesujące ich ćwiczenia oraz pytali jak rozwiązać problemy napotykane w swojej pracy bibliotekarskiej oraz w jaki sposób mogą dodatkowo wykorzystać dostarczony przez FRSI sprzęt i oprogramowanie do usprawnienia swojej pracy. Większość osób biorących udział
w szkoleniach jest zdania, że po ukończeniu wszystkich pięciu modułów ich praca w bibliotekach będzie sprawniejsza i przyjemniejsza.