program rozwoju biblioteki

W dziesięciodniowych szkoleniach wzięło udział 40. bibliotekarzy oraz 6 pracowników jednostek samorządu terytorialnego. Uczestnicy zostali podzieleni na 2 grupy szkoleniowe, łącznie od 17 maja do 9 grudnia zrealizowano 20 ośmiogodzinnych dni szkoleniowych.

W dziesięciodniowych szkoleniach wzięło udział 40. bibliotekarzy oraz 6 pracowników jednostek samorządu terytorialnego. Uczestnicy zostali podzieleni na 2 grupy szkoleniowe, łącznie od 17 maja do 9 grudnia zrealizowano 20 ośmiogodzinnych dni szkoleniowych. W terminach: 17-19 maja, 11-13 października, 15-16 listopada, 8-9 grudnia (grupa I) oraz 24-26 maja,25-27 października, 17-18 listopada, 6-7 grudnia (grupa II), w ramach 4 cykli tematycznych (Organizacja i zarządzanie biblioteką, Komunikacja interpersonalna, Tworzenie stron internetowych, Nowe media i biblioteka w sieci) omówiono następujące zagadnienia: „Nowoczesna biblioteka odpowiedzią na oczekiwania użytkowników i zmieniającą się rzeczywistość”, „Rola dokumentacji księgowej w procesie zarządzania”, „Zarządzanie zasobami ludzkimi – specyfika prawa pracy w instytucji kultury”, „Gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji organizacyjnej biblioteki publicznej”, „Efektywność w kontaktach z pracownikami”, „Zarządzanie projektami – zaplanuj akcję w bibliotece”, „Nowoczesne zbiory sposobem na pozyskanie nowych klientów”, „Biblioteka miejscem spotkań”, „Biblioteka cyfrowa”, „Digitalizacja z pożytkiem dla społeczności lokalnej”, „Biblioteka nowych mediów odpowiedzią na potrzeby młodzieży”, „Prawne aspekty bibliotek publicznych”, „Jak wykorzystać walory, uwarunkowania i potencjał środowiska lokalnego w działalności małej biblioteki”, „Planowanie strategiczne w bibliotece”, „Motywowanie dziecka do aktywności. Korygowanie zachowań nieakceptowanych”, „Zaawansowana technika socjotechniczna w kontaktach interpersonalnych. Warsztaty z wykorzystaniem dramy”, „Internet i portale społecznościowe”. 26 listopada zorganizowano wyjazd studyjny do bibliotek wrocławskich.