program rozwoju biblioteki

Program Rozwoju Bibliotek wprowadził nowy model działania biblioteki publicznej – model biblioteki, która odpowiada na zmieniające się potrzeby mieszkańców, przyczynia się do rozwoju społeczności lokalnej, w sposób elastyczny i uwzględniający tempo zmian zachodzących w globalnym świecie zapewnia dostęp do informacji, kultury i możliwości uczenia się przez całe życie. To model równie atrakcyjny dla odbiorcy, jak wymagający dla osoby, która zarządza taką instytucją.

W proponowanym modelu widać potrzebę odejścia od stabilnych i sztywnych struktur organizacyjnych oraz tradycyjnego jednoosobowego i hierarchicznego kierowania biblioteką. Potrzebny jest nowy typ zarządzania, a nawet – przywództwa. Chcemy pokazać dyrektorkom i dyrektorom bibliotek, że mają w sobie potencjał liderski – pomóc im go odkryć i wykorzystać.

"PROGRAM O MNIE I DLA MNIE"

Podstawą programu "Kieruj w dobrym stylu" jest skupienie się na osobie dyrektorki/dyrektora i na rozwoju jej/jego umiejętności zarządzania, komunikacji z zespołem, przekonywania, argumentowania i prezentowania własnych opinii.

Dyrektorka/dyrektor biblioteki to bowiem nie tylko skuteczny menedżer sprawnie administrujący instytucją i realizujący określone wytyczne. To także lider, który proponuje swoją wizję rozwoju biblioteki i przekonuje do niej innych, określa strategię działania oraz buduje odpowiednie struktury. Rolą lidera jest także uruchomienie potencjału zgromadzonego wokół biblioteki. 

Dyrektorzy i dyrektorki o potrzebie programu:

PRB było skierowane do wszystkich bibliotekarzy i nastawione na poprawę wizerunku bibliotek, a bibliotekami kierują przecież ludzie, którzy również potrzebują konkretnych kompetencji.

Lapidarnie ujął to jeden z dyrektorów: …potrzebuję programu o mnie i dla mnie.

Książka dla Ciebie

W tym miejscu wiele można by jeszcze napisać o przywództwie – ale już to zrobiliśmy. Pod linkiem www.drzwipowoli.pl znajdziesz e-książkę o liderkach i liderach. Pobierz ją bezpłatnie i zainspiruj się.

„Kieruj w dobrym stylu. Program dla dyrektorek i dyrektorów bibliotek” jest prowadzony przez Fundację Szkoła Liderów na zlecenie Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego w ramach Programu Rozwoju Bibliotek.

Program Rozwoju Bibliotek wspiera tysiące bibliotek publicznych w całej Polsce w pełnieniu roli lokalnych centrów aktywności społecznej. W takich placówkach ludzie spędzają czas, rozwijają swoje zainteresowania, zdobywają nowe umiejętności i wspólnie działają. Program Rozwoju Bibliotek to przedsięwzięcie Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności prowadzone przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego. W latach 2009-2015 było realizowane w ramach partnerstwa z Fundacją Billa i Melindy Gatesów.