- Strona główna
- Rozpracuj to z biblioteką
- Aktualności
25 września 2014
Prezentujemy publikację "RozPRACUJ to z biblioteką - raport ewaluacyjny".
Raport przygotowały: Anna Baczko-Dombi, Monika Stec, Magdalena Stec i Agata Komendant-Brodowska. Zachęcamy do korzystania!
18 kwietnia 2014
Dobre parktyki z Ameryki
Zapraszamy do lektury trzech inspiracji zaczerpniętych z bibliotek w Stanach Zjednoczonych. Biblioteki z Gwinnett, Skokie i Palm Beach wspieraja uzytkowników w szukaniu pracy, zakładaniu działalności gospodarczej czy planowanu rozwoju zawodowego.
Więcej na stronie "Publikacje": http://www.biblioteki.org/pl/rozpracuj_to_z_biblioteka/przydatne_linki_materialy_i_publikacje_
Do 2 grudnia 2013 roku biblioteki uczestniczące w projekcie ‘RozPRACUJ to z biblioteką” mogły składać wnioski na pozyskanie grantów w wysokości 4400 PLN na realizację działań związanych z lokalnym rynkiem pracy. Ocena wniosków potrwa do 16 grudnia 2013 roku.
7 sierpnia 2013
Zakładka projektu "RozPRACUJ to z biblioteką" na portalu bezrobocie.org.pl
22 lipca 2013
- wprowadzenie do doradztwa zawodowego - rola doradcy zawodowego w bibliotece;
- rodzaje doradztwa, modele i techniki działań doradcy;
- podstawowe umiejętności komunikacji w doradztwie;
- elementy wiedzy o zawodach, zarządzanie informacją zawodową;
- indywidualne plany działania;
- przykłady narzędzi doradczych.
Regulamin szkoleń FISE - kliknij tutaj, aby pobrać.
5 lipca 2013
Podsumowanie wrażeń z kursu e-learningowego przeprowadzonego w ramach warsztatów planowania rozwoju bibliotek.
Pod koniec maja br. zwróciliśmy się do bibliotek uczestniczących w projekcie „RozPRACUJ to z biblioteką” o to, by podzieliły się z nami swoimi wrażeniami
z udziału w kursie blended learningowym „Biblioteczne OKNO NA RYNEK pracy”. Kurs zorganizowany został w ramach warsztatów planowania rozwoju biblioteki i obejmował 2 dni szkoleniowe z udziałem trenerek FISE (jednego z partnerów projektu) oraz ok. 5-tygodniowego szkolenia e-learningowego, prowadzonego również pod okiem trenerek FISE.
W odpowiedzi na naszą prośbę swoje opinie przesłały przedstawicielki 7 spośród 37 bibliotek, uczestniczących w projekcie, którym w tym miejscu chciałybyśmy podziękować za komentarze, spostrzeżenia i uwagi.
Podsumowując wygląda na to, że udział w szkoleniu blended learningowym był nowością w przypadku wielu uczestniczek, które pisały: „(…) miałyśmy po raz pierwszy do czynienia z takim sposobem nauki, ale samą formą byłyśmy zachwycone, widok strony był przejrzysty, czytelny i łatwy w obsłudze.” Tym bardziej cieszy pozytywny odbiór szkolenia. Uczestniczki podkreśliły, że szkolenie e-learningowe „(…) to bardzo ciekawy i wygodny sposób zdobywania nowych informacji, daje możliwość dzielenia się własnymi przemyśleniami. Dyskusja na konkretny temat umożliwia szersze jego poznanie. Wymiana doświadczeń, spostrzeżeń pozwala spojrzeć na dany problem z innej perspektywy.” „Można indywidualnie i elastycznie dopasować sobie czas i tempo szkolenia.”
Wskazano również i na to, że szkolenie w takiej formie doskonale odpowiada na potrzeby obecnych czasów, w których niezwykle cenne jest bieżące poszerzanie posiadanej wiedzy, jak i nabywanie praktycznych umiejętności w zakresie wykorzystywania nowych technologii. Zaletami szkolenia wymienianymi przez uczestniczki najczęściej było to, „(…) że każdy uczestnik kursu sam decyduje gdzie i kiedy będzie uczestniczył
w szkoleniu. Nie trzeba nigdzie jeździć, można uczestniczyć w kursie będąc w domu lub w innym miejscu, gdzie jest dostęp do Internetu. Nic nie jest narzucane, uczestnik kursu sam decyduje o tempie szkolenia i kolejności poszczególnych etapów nauki.”
Równie pozytywnie ocenione zostały także treści zawarte w kursie, który podzielony został na 3 moduły, tzw. Widoki. Uczestnicy poznawali swój lokalny rynek pracy, analizując go i pogłębiając wiedzę o nim zapoznając się m.in. z dokumentami, do których linki/odwołania znajdowały się w treści kursu, a także informacjami na temat instytucji działających na rynku pracy i stosowanymi na nim instrumentami. Dzięki udziałowi w kursie, każda z bibliotek mogła na zakończenie wygenerować raport na temat swojego lokalnego rynku pracy. Znalazły się w nim informacje zebrane przez uczestniczki podczas kursu, które z powodzeniem mogły zostać wykorzystane do opracowania planu rozwoju biblioteki, czy podczas myślenia o tym, jakie przedsięwzięcia biblioteki mogłyby realizować jeśli chodzi o osoby dorosłe poszukujące pracy bądź myślące o jej zmianie.
Pojawiły się także opinie, w których zwrócono uwagę na to, że „Temat był trudny a kurs czasochłonny. Co prawda, posiadamy pewną wiedzę na temat rynku pracy, ale należało ją uporządkować i uzupełnić. W naszym przypadku kurs przypadł na trudny okres, miałyśmy zaplanowane kilka imprez, z których nie mogłyśmy zrezygnować.” czy „[kurs] Wymagał wygospodarowania czasu i zebrania się całego zespołu bibliotecznego.” Niemniej jednak wszystkie uczestniczki, które przesłały do nas swoje opinie stwierdziły, iż jak najbardziej kursy w takiej formie powinny być promowane wśród bibliotek.
Raz jeszcze dziękujemy za wszystkie opinie i cieszymy się, że zarówno forma szkolenia, jak i jego treść zostały dobrze przyjęte i wysoko ocenione.
29 maja 2013
Co już za, a co jeszcze przed nami w projekcie "RozPRACUJ to z biblioteką"?
Mija maj, przed nami czerwiec, a to oznacza, że już prawie pół roku biblioteki uczestniczące w projekcie „RozPRACUJ to z biblioteką” rozpracowują zagadnienia związane z rozwijaniem i planowaniem działalności bibliotek w obszarze rynku pracy.
Od stycznia br. 37 bibliotek gminnych i 45 filii bibliotecznych działających w powiatach o najwyższej stopie bezrobocia w województwach: łódzkim, mazowieckim i świętokrzyskim uczestniczy w warsztatach planowania rozwoju biblioteki. Warsztaty organizowane są przez Stowarzyszenie CAL - jednego z partnerów projektu. 119 bibliotekarek i bibliotekarzy oraz 36 przedstawicieli partnerów bibliotek - przeprowadzając m.in. rozmowy i ankiety wśród dotychczasowych oraz potencjalnych użytkowników - zidentyfikowało mocne i słabe strony swoich bibliotek oraz przeanalizowało potrzeby i oczekiwania mieszkańców.
Od końca marca do maja uczestnicy projektu wzięli udział w szkoleniu e-learningowym „Biblioteczne OKNO na RYNEK PRACY”, przeprowadzonym orzez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (partnera projektu) . Celem szkolenia było dokładniejsze przyjrzenie się i opisanie lokalnego rynku pracy, by łatwiej było bibliotekarzom myśleć o przedsięwzięciach i działaniach, kierowanych do osób dorosłych poszukujących pracy bądź myślących o zmianie zawodu.
Podczas warsztatów planowania rozwoju biblioteki ich uczestniczki i uczestnicy poznali narzędzie do analizy potencjału zawodowego dostępne pod adresem: www.praca-enter.pl. Jest ono skierowane do wszystkich osób zainteresowanych, niezależnie od wieku, poziomu wykształcenia czy doświadczenia zawodowego. Każdy kto chciałby dowiedzieć się, do jakich zawodów posiada predyspozycje, może to zrobić w bibliotece, gdzie otrzyma również pomoc dotyczącą tego, jak korzystać z narzędzia i na co zwracać uwagę podczas samodzielnego oceniania swojego potencjału zawodowego.
Warto podkreślić, że uczestniczki i uczestnicy warsztatów poznając nowe narzędzia, czy pogłębiając posiadaną już wiedzę o np. stażach, wolontariacie oraz zadaniach i roli urzędów pracy lub organizacjach pozarządowych aktywizujących osoby długotrwale bezrobotne, nie będą szukać im pracy. W projekcie chodzi bowiem o to, by np. Pani Krystyna z sąsiedztwa – mama trójki dzieci, niepracująca zawodowo od 10 lat, która myśli o powrocie do pracy - w pobliskiej bibliotece mogła znaleźć podpowiedzi dotyczące tego, jak się za to zabrać i na co zwrócić uwagę, by zwiększyć swoje szanse na znalezienie odpowiedniego dla siebie zajęcia. Pomocny w realizacji takiego wsparcia będzie dostarczony do bibliotek w kwietniu br. sprzęt komputerowy oraz drukarki, rzutniki, ekrany i urządzenia wielofunkcyjne.
Ponadto, od lutego do maja br. 82 osoby (bibliotekarki i bibliotekarze pracujący w placówkach uczestniczących w projekcie) wzięły udział w szkoleniach z wykorzystywania nowoczesnych technologii. Podczas tych szkoleń - przeprowadzonych przy wsparciu Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej im. Marszałka Piłsudskiego w Łodzi oraz Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej im. W. Gombrowicza w Kielcach – uczestniczki i uczestnicy rozwijali swoje umiejętności w zakresie pomagania w korzystaniu z nowoczesnych technologii użytkownikom bibliotek. Choć czasem szybciej i łatwiej jest wyręczyć wspomnianą wcześniej Panią Krystynę z sąsiedztwa i po prostu podać jej gotową informację, warto pamiętać, że w takim przypadku jej lęk przed komputerem oraz brak wiary we własne możliwości w niej pozostaną. Dlatego ważne jest, by bibliotekarki i bibliotekarze poprzez pokazywanie oraz podpowiadanie użytkownikom, jak wykorzystywać dostępne w bibliotece sprzęty i narzędzia oraz gdzie szukać interesujących ich informacji, równocześnie rozwijali ich umiejętności oraz zwiększali samoświadomość i poczucie wiary we własne siły.
Uczestnicy projektu pracują teraz nad ukończeniem i dopracowaniem planów rozwoju biblioteki, będą też nawiązywać współpracę z lokalnymi instytucjami, przedsiębiorcami i organizacjami, bo - jak mówią - „Razem możemy więcej”.
We wrześniu ruszą kolejne szkolenia na temat informacji i orientacji zawodowej, a także tego, jak przeformułować na projekty pojawiające się już obecnie pomysły na realizację działań związanych z rynkiem pracy, które zostaną zapisane w planach rozwoju biblioteki.
Tekst: Adriana Niedoszewska – koordynatorka projektu ”RozPRACUJ to z biblioteką”
29 maja 2013
„Link do przyszłości” w Gminnej Bibliotece Publicznej w Słubicach
Składamy serdecznie gratulacje GBP w Słubicach, uczestniczce projektu „RozPRACUJ to z biblioteką” za zdobycie nagrody dodatkowej w kategorii najlepszy filmik, za przygotowanie filmowej relacji ze spotkania z młodym profesjonalistą w ramach projektu "Link do przyszłości".
Nagrodzony filmik do obejrzenia tutaj
27 maja 2013
Sprzęt już w bibliotekach
15 maja br. zakończyły się dostawy sprzętu do 77 placówek, uczestniczących w projekcie. Do placówek głównych trafiły: komputery stacjonarne (2 zestawy), laptop, urządzenia wielofunkcyjne, drukarki A3 oraz rzutnik, ekran i aparat fotograficzny. Do filii natomiast dostarczone zostały: komputery stacjonarne (2 zestawy), urządzenie wielofunkcyjne i aparat fotograficzny.
10 kwietnia 2013
Dostawy sprzętu do bibliotek
Od 12 kwietnia ruszają dostawy sprzętu do bibliotek w ramach projektu „RozPRACUJ to z biblioteką”.
Zanim sprzęt zostanie dostarczony do Państwa bibliotek zachęcamy do lektury Poradnika Odbioru Sprzętu i prezentacji na temat Dostaw sprzętu.
Poradnik i prezentacja są też do pobrania w Wirtualnym Segregatorze w zakładce „Sprzęt i Oprogramowanie”.
Prezentacja
10 stycznia 2013
Warsztaty z planowania rozwoju biblioteki.
Od stycznia rozpoaczynają się warsztaty z planowania rozwoju biblioteki prowadzone przez Centrum Wspierania Aktywności Loklanej CAL.
Harmonogram szkoleń dla uczestników projektu do pobrania tutaj.
21 grudnia 2012 roku
Zasady prowadzenia działań promocyjnych i informacyjnych
Uczestnicy Projektu „RozPRACUJ to z biblioteką”, instytucje współpracujące i partnerzy Programu powinni prowadzić działania promocyjne związane z realizacją Projektu w oparciu o zasady zawarte w dokumencie "Zasady prowadzenia działań informacyjnych i promocyjnych w ramach Projektu „RozPRACUJ to z biblioteką".
Zasady prowadzenia działań promocyjnych i informacyjnych do pobrania
logotyp_RTB szary
logotyp_RTB czarno-bialy
logotyp_RTB kolorowy
20 listopada 2012 r.
Można generować umowy uczestnictwa w "RozPRACUJ to z biblioteką"
Informujemy, że umowy uczestnictwa w projekcie są już gotowe do wygenerowania w Wirtualnym Segregatorze.
Umowy należy wydrukować w 3 kopiach i przesłać na adres podany w Karcie Informacyjnej do dnia 2 grudnia 2012 roku.
13 listopada 2012 r.
Komisja Oceny Wniosków postanowiła zaprosić do "RozPRACUJ to z biblioteką" jeszcze siedem bibliotek publicznych, które aplikowały do projektu.
Biblioteki zakwalifikowane do projektu oprócz finałowej trzydziestki to:
Gminna Biblioteka Publiczna w Mokrsku (woj. łódzkie)
Gminna Biblioteka Publiczna Słubice (woj. mazowieckie)
Gminna Biblioteka Publiczna w Wodzisławiu (woj. świętokrzyskie)
Gminna Biblioteka Publiczna w Gorzkowicach (woj. łódzkie)
Gminna Biblioteka Publiczna w Dłutowie (woj. łódzkie)
Gminna Biblioteka Publiczna w Burzeninie (woj. łódzkie)
Gminna Biblioteka Publiczna Odrzywół (woj. mazowieckie)
Bibliotekom serdecznie gratulujemy!
9 listopada 2012 r.
Znamy finalistów rekrutacji do projektu „RozPRACUJ to z biblioteką”!
Jednocześnie informujemy, że zgodnie z założeniami projektu uczestniczyć w nim może ok. 90 placówek, w tym 30 bibliotek gminnych i ok. 60 ich filii. W związku z tym, iż w wyniku pracy Komisji Oceny Wniosków wytypowanych zostało co prawda 30 bibliotek gminnych, które jednak mają łącznie jedynie 22 filie do udziału w projekcie zakwalifikowały się więc ogółem 52 placówki. Dlatego podjęto decyzję, że na początku przyszłego tygodnia Komisja Oceny Wniosków zbierze się ponownie i zadecyduje ile bibliotek, które zajęły miejsca od 31 do 60 dodatkowo wybranych zostanie do udziału w projekcie.
Listę bibliotek zakwalifikowanych do projektu znajdziecie Państwo w zakładce Wyniki.
Finalistom składamy serdeczne gratulacje!
29 października 2012 r.
25 października zakończyliśmy rekrutację bibliotek do projektu "RozPRACUJ to z biblioteką".
Do udziału w projekcie uprawnione są biblioteki gminne z gmin wiejskich, wszystkich gmin miejsko-wiejskich oraz z tych gmin miejskich, które liczą do 20 tys. mieszkańców na terenie województwa łódzkiego, mazowieckiego i świętokrzyskiego nie będące uczestnikami Programu Rozwoju Bibliotek.
Otrzymaliśmy 60 wniosków - najwięcej, bo 28 wpłynęło z województwa łódzkiego, 20 z Mazowsza, a 12 ze świętokrzyskiego.
Wyniki naboru do projektu ogłosimy 9 listopada 2012 roku. Trzymamy kciuki za wszystkie aplikujące biblioteki!
17 września 2012 r.
Szukamy uczestników pilotażowego projektu dotyczącego rynku pracy, skierowanego do bibliotek publicznych z małych miejscowości!
Chcesz pomóc osobom poszukującym pracy, chcącym zmienić swój zawód lub zaplanować swoją karierę? Wiesz, że bezrobocie jest istotnym problemem w Twojej gminie i chciałabyś / chciałbyś pomóc jej mieszkańcom? Nie wiesz, jak i kto mógłby Cię w tym wspierać?
Na terenie województwa łódzkiego, mazowieckiego i świętokrzyskiego rozpoczynamy realizację pilotażowego projektu pt. „RozPRACUJ to z biblioteką”, skierowanego do 30 bibliotek gminnych z obszarów wiejskich i małych miast, niebędących uczestnikami Programu Rozwoju Bibliotek. W jego ramach oferujemy profesjonalne wsparcie szkoleniowe , sprzęt komputerowy i dotacje na pomoc udzielaną przez biblioteki mieszkańcom poszukującym pracy lub chcącym wybrać / zmienić zawód.
Podczas szkoleń dowiesz się m.in.:
- co w życiu zawodowym, oprócz zarobków, daje satysfakcję?
- kto do jakiej pracy ma predyspozycje?
- gdzie szukać informacji o profilach pracowników?
Przygotujesz plan rozwoju biblioteki (uwzględniający m.in. działania w tym zakresie), a animatorzy pomogą Ci nawiązać współpracę z lokalnymi instytucjami rynku pracy. W efekcie, Twoja biblioteka będzie aktywnie wspierać mieszkańców poszukujących pracy lub chcących wybrać / zmienić zawód - nie tylko pokaże im, na których stronach internetowych mogą zapoznać się z ofertami pracy czy pomoże w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, ale także np. umożliwi im samoocenę potencjału zawodowego dzięki specjalnemu narzędziu internetowemu przygotowanemu w ramach projektu.
Projekt "RozPRACUJ to z biblioteką" Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności jest wspierany przez sieć Fundacji Społeczeństwa Otwartego (Open Society Foundations). Realizatorem projektu jest Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.
